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退職金(入職3年以上)☆正看護師募集☆透析での看護業務です!!
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府宇治市 |
最寄駅 | 小倉(京都府)駅(徒歩10分) |
給与 | 月収:~23万円 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇、産前産後休暇(現在取得中の方が4,5名いらっしゃいます) |
正看護師:19万円〜23万円♪マイカー通勤可能です!!
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府京都市上京区 |
最寄駅 | 北野白梅町駅(徒歩10分) |
給与 | 月収:19万円~23万円 |
休日・休暇 | 育児休暇、産前産後休暇 週休2日、夏・冬休暇5日、年次有給休暇、特別有給休暇 |
残業はほとんどありません★正看護師★月給30万円〜です!!
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府京都市 |
最寄駅 | 十条(京都府・近鉄線)駅(徒歩15分)、西大路駅(徒歩15分) |
給与 | 月収:30万円~ |
休日・休暇 | 年末年始 有給休暇 4週8休、年末年始休暇、夏期休暇3日(初年度2日) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
車通勤可・駐車場あり☆正看護師募集★残業はほとんどありません♪
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府京都市右京区 |
給与 | 月収:20万円~25万円 年齢やスキルにより異なります。 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 4週8休 有給休暇消化率90%以上♪ 育児休暇、産前産後休暇 |
昇給:年1回、賞与:年2回☆寮・託児所完備!マイカー通勤OK♪
★こだわりポイント
- 土日祝休み
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府京都市上京区 |
最寄駅 | 今出川駅(バス10分) |
給与 | 月収:27万円~ 月給 26万6525円 〜 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 4週8休 (週休2日制 年休118日(病棟勤務者)) |
残業も少なめで、1日に1時間あるかどうかです!!
募集職種 | 准看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府京都市左京区 |
給与 | 月収:26万円~ ■准看護師・月額264,668円〜(夜勤手当4回込み) 【2交代制】 日勤-08:45〜17:00、夜勤-16:45〜09:15 【3交代制】日勤-08:45〜17:00、準夜勤-16:45〜01:00、深夜勤-00:45〜09:00 |
休日・休暇 | 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(実績有) |
正看護師:時給1500円〜です!日勤勤務★クリニック外来看護業務!
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 非常勤 |
勤務地 | 京都府京都市中京区 |
最寄駅 | 円町駅(徒歩10分) |
給与 | 時給:1,500円~ |
休日・休暇 | シフト制 |
★育児休暇取得実績ありますので、ママさんナースも安心して働けます。★
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府京都市右京区 |
最寄駅 | 花園(京都府)駅(徒歩11分) |
給与 | 月収:21万円~30万円 a 基本給(月額平均)又は時間額189,170円〜264,510円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 〜10,000円 資格手当 12,000円〜30,000円 a + b(夜勤手当は抜き 211,170円〜304,510円 c その他の手当等付記事項 夜勤手当 10,000円 家族手当 配偶者 15,000円 第1子 5,000円 第2子以降 3,000円 |
休日・休暇 | 4週8休 慶弔休暇 有給休暇 |
昇給:年1回、賞与:年2回(実績4ヶ月)!病棟での看護業務です!
募集職種 | 准看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府八幡市 |
最寄駅 | 八幡市駅(バス5分) |
給与 | 月収:~24万円 昇給:年1回、賞与:年2回(実績4ヶ月) |
休日・休暇 | 有給休暇 |
プリセプター制度あり・研修制度充実☆准看護師☆病棟でのお仕事です!
募集職種 | 准看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府京都市上京区 |
最寄駅 | 北野白梅町駅(徒歩10分) |
給与 | 月収:19万円~23万円 |
休日・休暇 | 育児休暇、産前産後休暇 週休2日、夏・冬休暇5日、年次有給休暇、特別有給休暇 |
残業はほとんどありません!正看護師募集☆病棟での看護業務です!
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府京都市北区 |
最寄駅 | 二条駅(バス10分) |
給与 | 月収:20万円~33万円 a 基本給(月額平均)又は時間額173,500円〜287,200円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 〜17,000円 a + b 207,850円〜332,920円 c その他の手当等付記事項 準夜1回=5,500円 深夜1回=6,500円 休日1回=2,500円+代休 住宅手当、扶養手当 (該当者のみ) b欄手当:調整手当本給の10% |
休日・休暇 | 4週8休制、祝日、年次有給休暇、特別休暇 夏休み(3日)、年末年始(6日) |
残業ほぼなし!正看護師募集!!外来での看護業務です!!
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府京都市左京区 |
給与 | 月収:19万円~19万円 基本給190,000〜194,00円+経験加算3,000円/年(上限10年迄) 職務手当て20,000円 精勤手当て6,000円 調整手当て10,000円 |
休日・休暇 | 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、創立記念日1日(8/16)、年末年始休暇5日(12/30〜1/3) |
退職金制度あり!日曜日お休み☆婦人科クリニックの求人です!!
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府京都市中京区 |
最寄駅 | 烏丸御池駅(徒歩3分) |
給与 | 年収:450万円~ 【常勤、1日8時間労働、週5日勤務の場合】 年収4,500,000円〜(賞与含む) |
休日・休暇 | 日曜・祝日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 夏期、年末年始休暇有(それぞれ1週間程度) |
今後訪れる超高齢社会に向けよりよい療養環境を提供していきます☆
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
最寄駅 | 石田(京都府)駅(徒歩10分) |
給与 | 月収:24万円~ 日給月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 242,500円〜242,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 242,500円〜242,500円 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 年間休日119日(シフト制) 有給休暇(週5日勤務の場合初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇 月10日休み 2月のみ9日休み。 リゾートトラスト株式会社の会員制リゾートホテル利用可能 |
准看さんもOKの夜勤専従常勤!マイカー通勤OK!ワンルームマンションの寮有り!
★こだわりポイント
- 土日祝休み
募集職種 | 准看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府宇治市 |
最寄駅 | 黄檗(奈良線)駅(徒歩10分) |
給与 | 月収:30万円~ 経験を考慮します。 |
休日・休暇 | 年間休日 106日 完全週休2日制 日・祝+平日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始 |
月給30万円以上、経験考慮します!貴重な夜勤常勤の求人です!!
★こだわりポイント
- 土日祝休み
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 非常勤 |
勤務地 | 京都府宇治市 |
最寄駅 | 黄檗(奈良線)駅(徒歩10分) |
給与 | 月収:30万円~ 経験を考慮します。 |
休日・休暇 | 年間休日 106日 完全週休2日制 日・祝+平日1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始 |
アットホームで働きやすい!西大路駅徒歩10分の、一般病棟と医療療養病棟からなる病院です。
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 非常勤 |
勤務地 | 京都府京都市下京区 |
最寄駅 | 西大路駅(徒歩10分) |
給与 | 時給:1,800円~ |
休日・休暇 | シフト制 |
★130床の地域密着型総合病院(地域のご高齢者がほとんど)での夜勤パートのお仕事です★
募集職種 | 准看護師 |
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雇用形態 | 非常勤 |
勤務地 | 京都府京都市上京区 |
最寄駅 | 北野白梅町駅(徒歩10分) |
給与 | 【夜勤パート】 准看護師34,225円〜 ※最低週1回の出勤が応募条件となります。 |
休日・休暇 | シフト制 |
お休みがしっかり取れるのでプライベートとの両立が可能!駅チカの病院です♪
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
最寄駅 | 桃山御陵前駅(徒歩10分)、観月橋駅(徒歩3分) |
給与 | 月収:28万円~ 当院規定による。 基本給・職務手当・調整手当・精勤手当・食事手当等 各月15日締めで25日支給。支給日が銀行休日の場合は前日支給。 |
休日・休暇 | 年間休日 107日 月8日〜10日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
株式会社プレジール
当社は一人ひとりの転職者(看護師の方)と向き合い、また採用側の細かな要望に誠実に丁寧にお答えすることで、皆さまのご不満の解消に努めてまいります。
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株式会社ネオキャリア
人材サービス業は「お客様お一人おひとりの人生の大きな岐路」「一社一社の柱となる人材戦略」を決めることをお手伝いし、企業成長へと導く重要な役割を担っていると自負しています。
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株式会社ファルマンメディカル
ファルマンメディカルは、優秀な人材と医療現場とを結ぶ架け橋になり、日本の医療、病院、患者さん、そして病院で働くすべての方を元気にするため、日々の業務に取り組んでいます。
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