転職をお考えの看護師さんへ
ナースベアから、お伝えしたいことがあります。

あわてて転職して失敗しないように、一度、このページを読むことをおすすめします。
しっかりした知識を身につけて、有意義な転職活動してくださいね。

では、早速お伝えしていきます。

転職を考えている人は、絶対に知っておいたほうがいいと思う大事なポイントです。

まず、新しい職場を探そうとした時に、あなたはどうやって探しますか？
  • 転職先の病院などを探して、直接求人があるか問い合わせる。
  • 求人サイトなどで、気になる求人情報を探して問い合わせする。
では、質問を変えます。
引っ越しを考えているあなた、新しい物件をどうやって探しますか？
  • 直接いい物件がないか？探して、その管理不動産に問い合わせる。
  • 物件サイトなどで、気になる物件を探して問い合わせする。

そうなんです！ 実は、転職先を探すということは引っ越し先の物件を探すことと似ています。
では、もう一度考えてみましょう。

直接いい物件がないか？探して、その管理不動産に問い合わせる
これは正直大変ですよね。。 いろんな街をいくら歩きまわっても足りません。今どき、こんな探し方をする人はいないのではないでしょうか。
自分が引っ越したい物件がピンポイントで決まっているならいいですが、一から探すなんて、気が遠くなりますよね。現実的ではありません。
転職の場合も同じです。「この病院で働きたい！」などとピンポイントで決まっているならいいのですがそうでないとすれば、現実的ではありません。
※ちなみに、看護師さんの転職の場合「この病院で働きたい！」と決まっている場合でも直接連絡しない方がいい場合があります。その理由は後でお伝えします。
物件サイトなどで、気になる物件を探して問い合わせするはどうでしょうか？
これはかなり一般的なのではないでしょうか。今では色々な不動産サイトがありますし、条件を入れればたくさんの物件を検索できて、比較検討が出来ます。
  • では、実際に問い合わせた後、物件の契約に至るまでの流れを考えてみましょう。
  • サイトで気になる物件を探す。
  • サイトでその物件について問い合わせる。
  • その物件を担当している不動産会社から連絡が来る。
  • その不動産会社へ足を運ぶ。
  • その不動産会社で改めて希望を伝え、担当者から他にも色々と物件を見せてもらう。
  • いくつか気になる物件をピックアップして担当者と一緒に内覧する。
  • 気に入らなければさらに探す、気に入った物件があれば契約申し込み。

引っ越したことがある人ならわかると思いますが、ざっとですが、こんな流れになりますよね。
そして、こんな話を聞いたことありませんか？
「不動産屋は１社だけで決めないほうがいい。2社、3社回ってみて、一番いい物件を探したほうがいい。
時には、非公開物件を出してくれる場合もある。」

私の経験からすると、これは概ね当たっていると思います。実際わたしも、引っ越しの際は、３社以上回ります。そして、時には非公開物件を紹介してもらったこともあります。
一般的なサイトには掲載していない目玉物件で、条件がよく、情報を出せばすぐに決まるというような隠し球物件であることが多く契約を渋っていたりすると「それなら・・」と言って出してくるようなケースがあります。

３社以上は回ってみた結果やっぱり１社目で見た物件がよかった！という場合もありますし、３社目で気に入る物件が見つかった！という場合もあります。
なので、１社目で「ここいいな！」と思ってもあわてて契約せずに、２社、３社回ったほうが良いでしょう。（不動産屋は契約してほしいので、他の人に決まってしまう前に、仮契約しといたほうがいい・・などとあれこれ言ってきますが・・）

さて、ここで大事なポイントです！今までの流れを注意深く見てみてください。
最初に物件サイトで一生懸命探した物件はどうなったでしょうか？
概に、不動産に問い合わせたら、もう契約が決まってしまった。
その物件目当てで不動産屋に足を運んでみたところ、そこで別の物件を色々紹介されて、そちらのほうが気に入った。
よくよく話を聞いたらサイトには書いてなかったデメリットポイントがあった。
実際に見に行ったけど、やっぱり気に入らなかった。など…大体こんなケースが多いです。
つまり、一生懸命サイトで探しても、そこに決まらないケースがほとんどです。
では・・何が大事なのか？ 今までの流れをよく考えてみてください。

そうです！「いい不動産屋を探して３社以上回る！」これです！これがポイントなんです。

物件サイトでは、この地域で、この条件だと、家賃がこのくらいなんだな。などと相場感を調べたりするには、とても便利ですし使えます。
しかし、実際に希望に合う物件や、条件の良い非公開物件に巡り会えるかどうかは、サイトよりも、実際に足を運んだ不動産屋次第だったりします。
もっと言えば、その不動産屋の担当者次第とも言えます。

これ、看護師さんが転職する場合もまったく同じでなんです。どう同じかと言うと・・
実は、看護師さんの求人サイトの場合、病院などが直接求人情報を掲載しているケースは少なくて
だいたい人材会社が、求人情報を管理していてそれをサイトに掲載しています。

これは、ナース★ベアでも同じです。

ところで、人材会社についてよく知らない。という方もいると思いますので、ここで補足をします。

一般的には「人材派遣」という業種は有名ですが、人材紹介という業種もあります。
いわゆる転職する場合にお世話になるのは「人材紹介」ですね。なので、ここでは紹介業にしぼってお話します。

看護師の人材紹介業とは、病院などから多くの求人情報を集めて管理しています。
一方で、転職希望の看護師さんから希望を聞いて、希望に合う求人情報を提案します。
希望と合えば、病院との面談をセッティングし採用となれば、転職となります。

これ不動産屋と似ていませんか？ 不動産業とは、引っ越したい人へ、物件情報を紹介して、決まれば仲介手数料が入ります。
人材紹介業とは、転職したい人へ、求人情報を紹介してい、決まれば紹介手数料が入ります。ということなんですね。

不動産業も、人材紹介業も、手数料という収益があるので、仕事としてしっかりサポートしてくれます。
不動産屋の場合、大家さんや物件の管理会社とのやり取り、場合によっては家賃交渉や、各種条件交渉、契約にいたるまでの
手続きのあれこれすべてサポートしてくれます。
人材紹介業も同じです。病院とのやり取り、面談の取り決め、場合によっては条件などの交渉、各種手続きのあれこれなどもしてくれます。
※自分で直接病院に連絡しない方がいい場合もあると先ほど書きましたが、自分で条件の交渉をしたり、すべて手続きをしたりするのって、大変だと思いませんか？

ただでさえ忙しい看護師さんに、転職活動でさらに忙しくなってしまっては大変です。なので、人材会社の担当者から、交渉や各種手配や手続きをやってもらうという方がいいのです。人材会社の担当者のことを、キャリアコンサルタントといいます。（各社ではいろいろな名前で呼ばれていますが、ナースベアでは、キャリアコンサルタントと呼んでいます。）

そうです！「いい不動産屋を探して３社以上回る！」これです！これがポイントなんです。

では、どんな人材会社が良いか？
それは、キャリアコンサルタントがしっかり対応してくれるところです。
（不動産屋で言えば、担当者ですね。言葉は悪いですが、担当者がよくないと、やはりどうしようもないです。。）
人材会社は、転職が決まって初めて手数料という収益になります。
ノルマが厳しいところは、看護師さんが納得のいく転職ということよりもノルマを重視して、とにかく転職を決めようとします。場合によっては、看護師さんを”商品”のように扱うところもあり親身に相談にのってくれない人もいます。意外にも、大手の人材会社ではこのパターンが多いのも事実です。
なので、有名な会社だから安心ということでもありませんので気をつけてください。

では、良い人材会社をどうやって探せばいいか？
そこで、ナース★ベアがサポートできればと思っています。
ナース★ベアは、私達が直接厳選した人材会社とだけ提携しています。

ナース★ベアのスタッフが、実際にキャリアコンサルタントさんと打ち合わせをして、直接話を聞いて、この会社やこのコンサルタントさんならしっかり看護師さんの転職をサポートしてくれると確信したところとしか提携していません。

そうです！「いい不動産屋を探して３社以上回る！」これです！これがポイントなんです。

ご登録の際に、ご希望条件などをご入力いただきます。
各人材会社のキャリアコンサルタントさんが、あなたがご希望内容を見て、あなたの転職をサポートできると判断しましたらコンサルタントさんの方から、あなたへスカウトがあります。

その際には、コンサルタントさんご自身から、あなたに直接ご連絡させていただきますので、どうぞご相談ください。
※地域や希望条件によっては、サポートできない場合もあります。その場合は、コンサルタントさんからスカウトの連絡が入らない場合もありますが、その際はご了承ください。

  • あなたが必死になって求人情報を探す必要はありません。
  • あなたが、面接の申し込みや手続きをする必要はありません。

すべてキャリアコンサルタントに頼みましょう。もちろんすべて無料です。
キャリアコンサルタントは、病院側から紹介料を得ますのであなたからの費用は
必要ありません。
もちろん、病院側は、あなたへの給料などとは別に、人材会社へ手数料を払うので、
あなたの給料が減るようなこともないのでご安心ください。

それから・・、先ほど少し話に触れましたが、良い人材会社を選ぶことはもちろんですが、さらに言えば、キャリアコンサルタント次第だったりもします。

では、どういうコンサルタントが良いのか？
もちろん、経験豊富で優秀で信頼できるコンサルタントが良いに決まっていますが、通常、人材会社さんへ問い合わせても、どんなキャリアコンサルタントさんがあなたの担当になるか？　あなたは選べませんよね。

もし、あまり良くない担当者にあたってしまったら、運が悪かったと思うしかありません。

その点に、ナースベアは注目しました！
ナースベアでは、日本で初めて、キャリアコンサルタントを逆に指名できるサービスを行っています！

ナースベアと提携している人材会社のコンサルタントさんは、すべて経験豊富で、優秀で信頼できる方だけを選んでいますが、ただ、キャリアコンサルタントには、正直、得意な分野やそうでない分野があったり、あなたとの相性もあります。

ですので、あなたには、「このコンサルタントさんなら合いそうだな」と思う方を指名して、転職サポートを受けて欲しいのです。

結局それが、あなたが納得して良い転職ができるかどうかの分かれ道なのですから。

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